Конкурс по КСО для устойчивых

Альфа-Банк стал победителем Национального конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности Новости 03 декабря - Внедрение клиентроориентированной культуры мы начали с себя. Среди наиболее ощутимых изменений для клиентов: Также, клиенты непременно обратили внимание на фирменный стиль одежды сотрудников, и, конечно, на приятную мелочь - чашечку кофе каждому клиенту. Внедрение новой философии работы Банка способствовала росту доверия клиентов, что повлияло на рост депозитного портфеля физических лиц. Так, по результатам 2-го квартала года было привлечено рекордное количество новых клиентов, а по результатам 1-го полугодия, Альфа-Банк вошел в тройку лидеров по темпам увеличения депозитного портфеля физических лиц среди наибольших банков. Банк занимает ведущие позиции во всех сегментах украинского банковского рынка.

Наши кейсы

В учебном пособии рассмотрены теоретические и практические направления корпоративной социальной ответственности. Учебник призван сформировать систему знаний, умений и навыков в области ответственности коммерческих организаций за влияние их деятельности на заказчиков, поставщиков, работников, акционеров, местные сообщества и прочие заинтересованные стороны общественной сферы, а также найти множество инструментов для нахождения преимуществ от такой работы для представителей бизнеса.

Большая часть пособия посвящена закреплению теоретических знаний за счет решения кейсов, деловых игр, тестов, творческих заданий, которые могут быть применены не только в учебной аудитории, но и на бизнес-тренингах. Для заочной формы обучения представлены методические указания и контрольные задания.

Украина наградила лучшие проекты в сфере КСО Избранное всеукраинского конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности.

В закладки Многие в марте убирают новогоднюю ёлку, ну а мы расскажем про новогоднюю акцию. Хочу поделиться кейсом, который мы сделали, по сути, по дружбе и из неравнодушия. Всегда очень расстраивало, что в России непопулярна идея корпоративной социальной ответственности. Точнее, о ней просто никто не знает, кроме крупнейших брендов, конечно. Под Новый год это чувствуется сильнее, и мы решили предложить знакомым быстрорастущим молодым предпринимателям это исправить.

Дизайнерские носки — это молодой и стильный бренд, за которым приятно следить. В данном случае в выигрыше все: В маркетинге был сделан упор на кросс-продажи: Алгоритм был продуман, осталось понять, кому помогать. Тепло на всю оставшуюся жизнь Далее — действия. Что было сделано? Сгенерирован специальный вовлекающий контент для социальных сетей .

По Целям устойчивого развития для участия в конкурсе были представлены 22 кейса украинских компаний, среди которых: Все проекты оценивались международными экспертами. Она понемногу начинает вписываться в стратегию бизнеса. Более того, сегодня украинский бизнес увеличивает практически вдвое количество средств, которые выделяет на социальные и экологические проекты", - рассказала на брифинге руководительница Центра"Развитие корпоративной социальной ответственности" Марина Сапрыкина.

В условиях развития стандартизации в сфере отношений бизнеса и структура сборника бизнес-кейсов «Использование инструментов КСО для.

В список вошли наиболее влиятельные и успешные юрфирмы, работающие на территории Украины и попавшие по состоянию на 1 августа года в ключевые международные рейтинги: Согласно методологии Индекса веб-сайты юрфирм оценивались по четырем ключевым критериям: В ходе исследования выяснилось, что ни одна из наиболее известных украинских юридических компаний не готовит социального отчета.

К сожалению, приходится еще раз констатировать тот факт, что в Украине отсутствует традиция отчетности по социальным и экологическим показателям. Двенадцать юридических фирм имеют на своих сайтах страницы, посвященные социальной деятельности. Однако наличие такой страницы еще не гарантирует того, что посетители сайта получат подробную информацию о деятельности компании в сфере корпоративной социальной ответственности.

Ни одна фирма, чьи сайты анализировались, не предоставила информацию относительно показателей и результатов внедрения своей социальной ответственности, а также антикоррупционной политики и менеджмента КСО. Достаточно низкий уровень открытости украинских юридических компаний можно объяснить тем, что практически все сайты ориентированы прежде всего на клиента, а не на общественность. Подтверждением этого вывода является тот факт, что сайты содержат информацию, касающуюся специализации фирмы, сфер предоставления ее услуг, партнеров и юристов, частично клиентов.

Фактическое отсутствие информации на сайтах относительно политики корпоративной социальной ответственности свидетельствует о том, что она не рассматривается компаниями как репутационная составляющая и конкурентное преимущество. В результате проведенного исследования организаторы считают нужным рекомендовать представителям рынка юридических услуг Украины: Подготовка отчетов позволит фирмам также проанализировать свои усилия и интегрировать политику социальной ответственности в бизнес-стратегию компаний.

Темы этой статьи.

Кейс: развитие корпоративной социальной ответственности у мелкого бизнеса

Как компании Харькова могут принять участие в конкурсе бизнес-кейсов по КСО 1 июня , Презентация состоится 3 июня года, в Мироносицкая, В рамках Презентации состоится обсуждение одного из вопросов КСО — организационное управление. Дискуссия затронет следующие вопросы:

В Львове впервые частные компании и бизнес-школы Центральной и Восточной Европы обсудили лучшие практики и пути развития.

Астерс выступила юридическим партнером конкурса, предоставляя юридическое сопровождение проекта на бесплатной основе в рамках деятельности фирмы под руководством партнера Александра Падалки. Г-ну Падалке была предоставлена возможность поздравить ООО"БДО" с победой в номинации"Права человека", присужденную компании за социальный проект"Трудовая миграция и проблемы торговли людьми: В качестве поощрительного приза от Астерс компания получила сертификат на бесплатные правовые консультации в рамках этого проекта в течение года.

Цель первого всеукраинского конкурса бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности — представить решения компаний по вопросам КСО как составляющую часть стратегии развития бизнеса. Непредвзятость конкурса и объективность при определении победителей гарантировало международное жюри. В конкурсе были представлены 43 бизнес-кейса по КСВ от ведущих украинских и международных компаний. Все они вошли в уникальную книгу"Практики КСО в Украине", которая будет распространяться в ВУЗах и учебных центрах Украины и станет практическим пособием для менеджеров.

Второе место жюри присудило украинской компании"Ингулецкий горно-обогатительный комбинат" и международной"Тетра Пак". Третье место досталось бизнес-кейсу ДП"Сименс Украина". Кроме того, дипломами в разных номинациях и памятными призами были награждены 6 финалистов. Подводя итоги, Александр Падалка отметил: Поэтому инициатива провести этот конкурс является крайне важным делом для популяризации этой мировой практики в украинской деловой среде.

Для юридической фирмы"Астерс" КСО является неотъемлемой частью деятельности и корпоративной стратегии. Поэтому помощь и участие в проведении конкурса, а также дальнейшее сотрудничество в рамках социального проекта компании"БДО" станут нашим вкладом в развитие этой практики в Украине".

В Киеве расскажут о лучших кейсах в сфере КСО

Комитет Комитет В бизнесе растет локальная и глобальная конкуренция. Одним из эффективных инструментов конкуренции выступает со участие в общественной жизни посредством корпоративной социальной ответственности бизнеса далее — КСО , меценатства и благотворительности. Основной акцент в работе Комитета делается на выявлении и аналитике коллективно разделяемых представлений по этим вопросам для выработки позиции со стороны бизнес-сообщества.

Деятельность Комитета направлена на развитие культуры корпоративной социальной ответственности бизнеса и социального предпринимательства, благотворительности и меценатства, формирование сообщества всех стейкхолдеров процесса, выявление и тиражирование успешных социальных практик, поддержку и продвижение социально значимых инициатив. Члены Комитета — представители бизнеса, общества и власти — это профессионалы своего Дела, личности, которые дорожат своей репутацией, стремятся понять культурные и ценностные особенности России и развивать культуру КСО и благотворительности, учитывая прошлое нашей страны и ее будущее, а также интегрируя самые успешные практики с Востока и Запада.

Наши кейсы Создание бренда и экологизация бизнеса первого в России экологической части корпоративной социальной ответственности.

Как научить корпоративной социальной ответственности? Ассоциация менеджеров организовала круглый стол"КСО в системе высшего образования. Опыт подготовки бизнес-кейсов по КСО для преподавателей и практиков". Профессиональная деятельность в сфере КСО требует новой системы подготовки менеджеров, отмечают эксперты. Участники круглого стола попытались сформулировать актуальные запросы бизнеса на знания и компетенции специалистов по корпоративной социальной ответственности.

Его главная задача — донести до слушателей идею КСО в системном виде дать определение КСО, подчеркнуть роль менеджера как человека, принимающего социально ответственные решения, указать на организационные возможности управления корпоративной социальной ответственностью. В этом случае можно рассчитывать на глубинное понимание менеджером места и роли КСО в бизнесе и обществе.

Но независимо от уровня программ, сам по себе курс недостаточен, необходима внеаудиторная работа по формированию социально ответственного лидерства, убежден Ю. У менеджеров есть понимание, что такое проект и стандарт, но как заставить эти знания работать в компании, чтобы люди понимали и разделяли ценности КСО", — подчеркивает руководитель службы по связям с общественностью ГК"Новард" Ирина Зуева.

По ее мнению, внедрить КСО на операционном уровне помогут узкопрофильные краткосрочные курсы повышения квалификации, адаптированные под специфику деятельности отдельной компании. Один из наиболее эффективных методов обучения в сфере КСО - метод бизнес-кейсов, считает завкафедрой управления человеческими ресурсами ВШЭ Вероника Кабалина.

Кейсы и истории успеха

Версия для печати Отправить Метки 12 декабря Национальный Конкурс кейсов по корпоративной социальной ответственности КСО определил победителей. О Конкурсе Национальный конкурс бизнес-кейсов по корпоративной социальной ответственности является уникальной украинской инициативой, которая популяризирует лучшие практики КСО с года. Эта практика дает реальный результат. Подтверждением, например, является всеукраинский проект"Мобильная медицина", который с года реализуется МТС с целью развития такого инновационного для Украины направления как телемедицина.

Победители Среди 38 представленных кейсов международное экспертное жюри из 7 стран определило победителей:

тября, Вторник КСО Форум РБК Москва, отель Шератон Палас, зал «Санкт-Петербург», ул. 1-я Тверская-Ямская, д В архиве.

Опыт Кейсы из практики: В крупных компаниях вводятся должности вице-президентов по корпоративной социальной ответственности. Светлана Пронина, директор по стратегии брендингового агентства , рассказывает о возможных подходах к этому вопросу. Светлана Пронина, Сточки зрения рыночной стратегии у ответственных брендов есть три пути развития.

Первый путь — это создание нового бренда с уникальным продуктовым предложением в устоявшейся категории. Второй путь — это расширение существующего бренда путем запуска отдельных продуктов и линеек, в соответствии с принципом ответственного подхода. Наконец, третий путь — это создание принципиально новых категорий продуктов и услуг, как, например ервис . Он не просто удобен людям, он приносит дополнительную пользу в виде экономии ресурсов и снижения загрязнения окружающей среды.

Социальное партнерство в России: лучшие кейсы

Победителей Национального конкурса бизнес-кейсов в области корпоративной социальной ответственности определяли международные эксперты из Великобритании, США, Израиля, Испании, России и Венгрии. Решением жюри этот кейс получил гран-при. Акционер ДТЭК Ринат Ахметов ставит перед нами задачу сделать города присутствия наших предприятий самыми комфортными для жизни людей, обеспечить эффективность сотрудничества бизнеса и общества.

Агентство местного развития один из примеров организации, которая сводит воедино задачи бизнеса, жителей и местных властей, создавая новую ценность и выгоду для всех. Такие агентства способствуют появлению новых рабочих мест, новых плательщиков налогов в местные бюджеты, развитию социальной инфраструктуры. За это время было собрано более кейсов, в том числе более 40 в году.

Кейс – это описание конкретной задачи или проблемы, стоящей перед .. Наш бизнес будет наилучшим образом процветать, распространять эту.

Конференция"Корпоративная социальная ответственность. Лучшие практики" состоится 6 февраля на правах партнерской программы Центр"Развитие корпоративной социальной ответственности" при поддержке генерального партнера"" приглашает принять участие в конференции, посвященной торжественному награждению победителей юбилейного Национального конкурса бизнес - кейсов по КСО - В году было собрано более 40 кейсов компаний, а в целом за все годы проведения - около Кроме награждения лучших кейсов доброй традицией Конкурса стало проведение тематических Конференций, на которых представители компаний имеют возможность обсудить актуальные вопросы и обменяться опытом.

В этом году, на суд аудитории компании представят лучшие кейсы, которые можно учитывать при разработке КСО программ по наиболее актуальным направлениям: Трудовые практики и развитие Украины: Развитие сотрудников. Создание агентств местного развития на территории присутствия ДТЭК. Социально -образовательный диагностический тур"Открой свое сердце". : Защита прав и интересов инвесторов в строительстве недвижимости.

Ваш -адрес н.

Мы открыты для журналистов и всех, кто интересуется нашим холдингом. Чему и как учить менеджеров КСО Открывая круглый стол, исполнительный директор Ассоциации Сергей Литовченко отметил, что КСО становится профессиональным занятием и требует новой системы подготовки менеджеров разного уровня. Участники попытались сформулировать актуальные запросы бизнеса на знания и компетенции, необходимые менеджерам разного звена в сфере КСО, обменялись опытом преподавания профильных курсов студентам и профессиональным менеджерам.

Хотя именно выстраивание отношений с внешними стейкхолдерами может стать основой развития социального предпринимательства, объединяющего решение насущной социальной проблемы с получением материальной отдачи от совершенных компанией инвестиций. Одним из способов преодоления сложившейся ситуации г-н Соболев считает обращение к международным стандартам социальной отчетности, содержащим в себе целый набор показателей, опираясь на которые, сотрудники компаний и будущие менеджеры смогут лучше понять роль КСО в управлении бизнесом.

Кейсы из практики: социально-ответственные бренды в реальном бизнесе присутствует в повестке международного бизнеса как одна из важнейших тем в по корпоративной социальной ответственности.

В обработке данных применялось сочетание традиционных качественных методов анализа, полученных из глубинных интервью экспертов и фокус-групп 62 эксперта. Взаимодействия для обеспечения стабильности, гармонизации общественных отношений и для улучшения ориентации граждан в вопросах и темах социального развития. В исследовании собраны около 50 кейсов социального партнерства в России, участников проектов просили рассказать о сложностях, с которыми они сталкивались.

Среди представленных кейсов можно найти системные, масштабные примеры, и первые опыты организаций в этом направлении. Хотя бы потому, что он — действительно большой. Но сейчас мы будем говорить о том, что считаем интересным и важным, а критику изложим потом, при личных встречах, за рюмкой кофе и кружкой шампанского. Первый момент, который мы считаем интересным: В исследовании выявлены и сопоставлены точки зрения на социальное партнерство власти, бизнеса и НКО.

Они, разумеется, различны и весь спектр мнений представлен в материалах исследования, которые в полном виде мы привести не можем. Несколько огрубляя, можно сказать так: Власть часто понимает социальное партнерство просто как трудовые взаимоотношения или как работу с общественниками, а НКО — как способ реализации своих гражданских инициатив.

"Бизнес, который меняет страну": объявлены победители национального конкурса лучших проектов по КСО

Донорство реализует программу корпоративной социальной ответственности во всех регионах присутствия. Наши приоритеты: В программу входят серия экскурсий на заводы кластера для школьников , производственная и преддипломная практика для студентов, стажировка выпускников профильных вузов с формированием необходимых компетенций, совместные образовательные программы с высшими и средними специальными учебными заведениями.

С года более 17 старшеклассников из нестоличных городов приняли участие в международных конкурсах по математике и конкурсе по физике , организованных .

Понятие «корпоративной социальной ответственности» (КСО) звучит их решения особенно вдохновляют успешные кейсы: их исследуют и по LG Electronics начала задействовать в акциях бизнес-партнеров.

В чем специфика КСО в и телекоме, почему социально ответственной компанией быть выгодно и как наладить диалог с властью, обсуждали собравшиеся на мероприятие представители операторов и вендоров, для которых КСО является важным репутационным индикатором. Общепринятого определения КСО в международной практике не существует, что дает повод понимать термин"социальная ответственность бизнеса" каждому по-своему.

Что для вас значит определение"корпоративная социальная ответственность"? А ведь это понятие гораздо шире! КСО— это влияние бизнеса на общество, ответственность тех, кто принимает бизнес-решения, перед теми, на кого, прямо или косвенно, эти решения влияют. Ведь в своем развитии любая компания взаимодействует с разными заинтересованными сторонами— от сотрудников до клиентов, от государства до местных сообществ, от акционеров до поставщиков оборудования.

Корпоративная социальная ответственность закладывает основы устойчивого развития бизнеса в современном мире. Например, потому, что помогает выявлять риски, связанные с деятельностью компании.

Лучшие практики КСО. Кейс: «Мобильная библиотека МТС» от СООО «Мобильные ТелеСистемы»