«МегаФон» представил бизнес-кейс по управлению корпоративным сайтом на -форуме «Найти &

Сайт создан компанией Рекламный ролик Классический формат ТВ или интернет рекламы. Начните с краткого описания своей задачи и наш режиссер проведёт бесплатную консультацию для вас. Как правило, под продающим роликом подразумевают видео, при помощи которого потенциальному покупателю доступно и методично показывают и рассказывают о продукте и услуге, её преимуществах. Особенностью продающего ролика является структура. Стоимость От 10 до Заявка на создание рекламного ролика Видео-презентация Хотите понятно и доступно, но в то же время эффектно и выгодно презентовать свой продукт или услугу? Наш режиссер проведёт бесплатную консультацию для вас.

Наши лучшие кейсы

Ключевой темой мероприятия стала цифровая экономика. В рамках форума прошли научно-популярные лекции и мастер-классы от специалистов из сферы , викторина, виртуальная экскурсия по Европейскому Центру ядерных исследований ЦЕРН , кейс-чемпионат, а также битва ученых в формате стендапа . Многие выступавшие спикеры являются успешными выпускниками МИЭТ разных лет. Наноцентр заинтересовал студентов возможностью представить свои новые творческие идеи в области развития методов проектирования и технологий изготовления датчиков, а также проиллюстрировать возможности внедрения представленных разработок для рынка 2 .

Параллельно мы выработали регламент обращений в IT-отдел и Это один из важнейших пунктов в инфраструктуре и бизнесе Заказчика, для.

Полина Константинова Александр Першин, член программного комитета конференции и генеральный директор компании , делится опытом, как успешно подготовить профессиональных разработчиков и объясняет, почему их кейс можно адаптировать под подготовку других специалистов. Наш кейс можно адаптировать под разные специализации Сразу договоримся о терминологии. Уровень специалистов, о котором пойдет речь — рабочий, а не инженерный. То есть это обычный разработчик, занимающийся типовыми задачами: Написание -систем Разработка интерфейсов Интеграция с 1С Инженеров, которые разрабатывают новые алгоритмы, исследуют нейронные сети и пользуются сложной математикой трудно готовить массово, да и потребность в них всегда меньше, чем в рабочих специалистах.

Наш кейс — про подготовку фронтендеров , но его легко можно адаптировать под подготовку айтишников других прикладных специализаций. Популяризацию Учебно-производственную практику Популяризация Задача этого этапа — привлечь максимальное количество людей из других сфер и подтолкнуть их к смене профессии. На таких занятиях студент прямо в браузере пишет код, который мгновенно исполняется и проверяется. С точки зрения бизнеса интерактивные курсы — это прогревающая входная воронка, которая должна вовлекать максимальное количество людей в процесс обучения и подталкивать их к следующему шагу — профессиональному обучению.

Особенности интерактивных курсов, разработанных нами: Треть всех курсов бесплатна В них используются игровые механики Курсы асинхронны и их можно проходить в любое удобное время Материал рассчитан на самую массовую аудиторию — новичков Эта комбинация позволила нам добиться следующего результата:

Технологии для бизнеса

Как решать - кейс? Кейс-чемпионат — отличная возможность научиться решать реальные задачи компаний, особенно если вы хотите работать в сфере . Теперь быть просто хорошим программистом недостаточно, важно уметь работать в команде и знать подходы к организации работы в -проекте. Наши слова подтверждает Андрей Попов, руководитель дирекции информационных технологий Райффайзенбанка.

Он рассказал о частых ошибках, которые делают молодые -команды, распределяя роли и презентуя свои решения, и дал советы, как лучше организовать работу над кейсом.

Evergreen - разработка IT систем, машинное обучение, искусственный интеллект, e-commerce, порталы, SAAS - разработка, техподдержка и развитие.

Но одно дело — обладать знаниями, и другое — уметь применять их на практике. Понять, способен ли специалист успешно решать аналитические, стратегические или управленческие задачи, вам поможет бизнес-кейс, или ситуационная задача. Разработать кейс вы можете самостоятельно. Давайте поговорим о том, как это сделать. Собираем информацию Прежде всего вам нужно решить, кандидатов на какие должности вы будете проверять с помощью кейса. Сделать это необходимо, так как содержание любой ситуационной задачи должно быть напрямую связано обязанностями будущего сотрудника.

Если вы сами не можете определить круг кандидатов, обратитесь за подсказкой к руководителям тех отделов, которым требуются новые сотрудники, и к квалифицированным специалистам этих подразделений. Спросите их о том, что именно их больше всего интересует в кандидатах: Пусть также расскажут о возможных профессиональных проблемах, которыми, вероятно, столкнется новый сотрудник, о ситуациях, которые могут возникнуть у него при общении клиентами или коллегами и руководством.

Какой кейс будем создавать? Следующая ваша задача — решить, какой именно кейс личностный или профессиональный вам нужно создать. Выбор зависит от собранной информации. Если стоит задача проверить, например, стрессоустойчивость, ответственность или другие качества кандидата — вы должны создать личностный кейс.

Ещё один эффективный способ выявления менеджеров в ИТ

В крупной федеральной компании требовалось внедрить новую методологию продажи решений одновременно с внедрением новой . Результат — через месяц использование сотрудниками как рабочего инструмента возросло на порядок, через год —на порядок вырос объем продаваемых решений. Системный интегратор Эр-Стайл - принимает решение внедрить методологию продажи решений среди сотрудников московского офиса продаж.

Повод — переход на новую систему С , бизнес-процессы в которой прописаны в новой методологии. Внедрение бизнес-процесса продаж сложных Т-решений для изменения привычного стереотипа работы менеджеров по продажам Расширение возможностей применения сотрудниками как рабочего инструмента.

Кейс от UM: как ноутбуки ThinkPad вдохновили пользователей стать бизнес и IT-кейсов, как ноутбуки ThinkPad помогают компаниям в.

Регистрация При переходе от проектного бизнеса к продуктовому веб-студиям или аутсорсинговой разработке сложно избежать привычного подхода к управлению. Основатели сталкиваются с проблемами, которые не дают превратить компанию в машину массовых продаж готового решения. Утром 10 апреля в Москве на встрече формата мы поговорим о том, как основные принципы управления проектного бизнеса могут сгубить продуктовый, а основатели -компаний расскажут, с какими трудностями столкнулись при переходе из одной модели бизнеса в другую.

Сергей Будяков, и основатель , поделится своим кейсом перехода на продуктовую модель бизнеса и расскажет, как сегментирование клиентов привело к сокращению цикла сделки. Алексей Кулаков, сооснователь и директор по продукту и веб-студии , расскажет о плюсах и минусах продуктовой и проектной модели развития компании, а также поделится трудностями, с которыми сталкивался при попытке создания внутреннего продукта из основного агентского бизнеса.

Дмитрий Калаев, директор Акселератора ФРИИ, расскажет о привычках проектного бизнеса, которые мешают продуктовому расти, а в самых тяжелых случаях — убивают стартап.

На скорости : кейс компании КОМПЛИТ

Исторически сложившаяся цветовая схема обрела более дружелюбный вид. Нам было важно создать бренд, который будет интересен не только существующей аудитории, но и новым клиентам. Стилистика бренда в духе советской упаковки - переходный мост между безымянным оптовым складом и современной компанией с высоким уровнем сервиса.

Самый откровенный форум о безопасности бизнеса. Кейс-Форум безопасности бизнеса; Безопасность корпоративной IT-инфраструктуры.

В нашей фирме , как и в большинстве небольших компаний, мы до поры до времени повышали оклады раз в квартал на глазок: Сотрудникам сообщали об этом уже постфактум. В итоге мы имели ряд проблем: Чувство несправедливости у некоторых сотрудников. Как недовольство своей зарплатой, так и недовольство невысокой, по мнению коллег, ЗП других сотрудников. Постоянное необоснованное ожидание роста ЗП - просто от выработки.

Некоторые разработчики ходили на собеседования в другие компании, просто чтобы измерить свой уровень. Из-за недостатка внимания процесс затянулся на 9 месяцев вместо х. Также помог опыт коллег из дружественных компаний, которые создали похожие матрицы, но для и .

КЕЙС-ЧЕМПИОНАТ НА СТЫКЕ И бизнеса

Бизнес-задача В связи с развитием системы интеграции своего продукта с другими банковскими системами на территории России и СНГ, у нашего клиента — крупной международной финансовой компании, открылась вакансия . Причиной обращения в стал предыдущий удачный опыт закрытия -вакансий. Решение В первую очередь мы детально обсудили задачи для будущего сотрудника, требования и зарплатные предложения. Ведь , с одной стороны, достаточно типичная -роль, предполагающая навыки управления проектами и людьми.

С другой стороны, большое значение играет опыт в нужной клиенту индустрии — финансы, банковский сектор. Важен свободный английский, предполагается прямое подчинение европейскому офису.

SJ (шведские железные дороги) сегодня это современная, рентабельная компания, ориентированная на клиента. SJ совершает поездок в день.

Что такое ? Это трудно только на начальном этапе. Рано или поздно количество переходит в качество. Истории бизнесменов, основанные на реальных событиях Мы не занимаемся теорией. В основе каждого кейса лежит реальная ситуация. И те вводные, которые вы получаете, соответствуют реальным данным, с которыми сталкивались предприятия и их менеджеры.

И самое главное — успешно выполнить первый заказ, ведь он — визитная карточка новорожденной компании. Игра, как и сам процесс организации бизнеса, касается тем маркетинга, управления изменениями, инвестпланирования, кризисного управления. Добро пожаловать в команду! Это заключительный аккорд в поиске работы и начало нового жизненного этапа, а порой и карьерного роста соискателя. По сути тренировочная платформа для выпускников ВУЗов и молодых специалистов, не имеющих широкого опыта переговоров и контактов с работодателями.

«Тратим на контент $10-40 тыс. в месяц и получаем заказы до $600 тыс.». Кейс

Он позволяет не привязываться к конкретному месту проживания, дает возможность путешествовать и вести все дела удаленно. Наших клиентов интересует ряд вопросов, на которые мы решили ответить на конкретном примере. Вопросы Какой документ позволит без проблем и оформления виз перемещаться по миру? Можно ли будет открывать счета на новый документ паспорт?

Для людей, у которых бизнес действует на просторах интернета, очень важно иметь валютные счета за пределами РФ, чтобы расчеты проходили быстрее, без дополнительных комиссий и сложностей.

Как доказать целесообразность автоматизации маркетинга руковдству.

В этой системе технические навыки специалистов возрастают от одного уровня поддержки к следующему. Сегодня поговорим об обязанностях и ролях каждого уровня поддержки. Первая линия технической поддержки. Закрытие обращений на уровне фронтлайна, а также консультация сотрудников по ходу выполнения обращений и по текущим бизнес-процессам. Он представлен двумя отделами: Взаимодействие с внешними поставщиками услуг. Составление инструкций и оповещение первой линии техподдержки.

Третья линия техподдержки Третья линия представлена группами разработчиков и инженеров-инфраструктурщиков. Но они также участвуют в решении критических инцидентов и сложных запросов на обслуживание. Управление запросами на изменение по проектной деятельности и по разработке программных продуктов. В том числе регистрация запроса на изменение в системе, планирование и согласование изменения, внедрение изменения и оценка результатов внедрения.

Устранение ошибок инфраструктуры и ошибок программных продуктов.

Жёсткий разбор: 5 кейсов, которые не оставят вас равнодушными