СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ

Опишите Основные этапы стратегического управления Основными этапами стратегического управления являются: Определение сферы бизнеса и разработка назначения фирмы. Трансформация назначения фирмы в частные долговременные и краткосрочные цели деятельности. Определение стратегии достижения целей деятельности. Разработка и реализация стратегии. Оценка деятельности, слежение за ситуацией и введение корректирующих воздействий. Какие уровни см вы знаете корпорация, стратегические зоны хозяйствования, функциональные службы и низший уровень менеджмента. Целеполагание определяет бизнес фирмы, основные цели, характеристики и ведущую философию.

3.2. Содержание стратегии фирмы и определяющие ее факторы

Статьи Чем хорошая стратегия отличается от плохой? Чем хорошая стратегия отличается от плохой? И, пожалуй, это один из самых важных вопросов. Действительно, его трудно переоценить.

Понятие кластера, перспективы и особенности их развития. Стратегии в сфере мелкого неспециализированного бизнеса - коммутанты. 9. . базовой конкурентной стратегии одиночного бизнеса; Выбор стратегии инвестиций.

На целеполагание и формулировку стратегии влияют разные внешние и внутренние группы рис. Группы, действующие при целеполагании и формировании стратегии фирмы При определении бизнеса следует ответить на вопросы: Последний должен включать: Определение долговременных и краткосрочных целей Установление целей — процесс конверсии назначения бизнеса в специфический ряд целей.

В то же время так начинается необходимый процесс направления усилий каждой части организации в соответствующее русло. Цели нужны для каждого ключевого результата, который менеджер считает важным для достижения успеха. : Стать наибольшей и лучшей транспортной компанией в мире. Быть производителем алюминия по наинизшей цене. Стать самым мощным конкурентом в мире, номером 1 или 2 по доле рынка в каждой сфере бизнеса компании. Стать низкостоимостным средним производителем золота, произведя его в пределах унций в год, и иметь золотой резерв в унций.

Продолжать ввод новых продуктов и глобализацию бизнеса. Требуется и долговременные, и краткосрочные цели. Долгосрочные цели имеют два назначения:

Арутюнова Д.В. Стратегический менеджмент: Конкурентные стратегии

По характеру поведения на рынке различают: Активная наступательная, экспансивная стратегия характеризуется: Организационная структура должна быть приведена в соответствие со стратегией, где важно учесть четыре ключевых момента: Если все аспекты стратегически значимого вида деятельности не могут в силу каких-то причин быть переданы в ведение одного менеджера, установите связи между подразделениями и обеспечьте необходимую координацию ; — определите объем власти круг полномочий , необходимой для руководства каждым подразделением организационной единицей , стремясь при этом обеспечить эффективный баланс между преимуществами централизации и децентрализации.

Результаты изучения Чэндлером 70 крупных корпораций наглядно под-твердили, что структура фирмы развивается вместе с развитием стратегии, но только с того момента, когда уже назрела необходимость.

Выбор базовой конкурентной стратегии одиночного бизнеса Определение стратегических целей предприятия. Определение стратегий развития.

Определение сферы бизнеса, целеполагание, определение краткосрочных и долгосрочных задач программ , определение стратегии достижения цели образует стратегический план. Основные компоненты стратегии компании показаны на рис. Основные компоненты стратегии компании Для диверсифицированной компании ее стратегия должна сделать из нее нечто большее, чем сумму СЗХ.

Она состоит в действиях по завоеванию позиций в различных отраслях и улучшению менеджмента каждой СЗХ и всего их комплекса рис. Компоненты стратегии диверсифицированной компании Следует обратить внимание на четыре важнейших стороны корпоративной стратегии диверсицифированной компании: Действия по завершенности диверсификации. Частью этой стратегии является решение, будет ли диверсификация узкой в небольшом числе отраслей или широкой во многих отраслях , а также, то как компания будет позиционироваться в выбранных отраслях.

Сущность стратегического корпоративного управления

Болотов С. Основы управления: Сыктывкар, Виссема Х. Стратегический менеджмент и предпринимательство:

Понятие стратегии, классификация, выбор РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ОДИНОЧНОГО бизнеса ООО «Acoola».

Роль стратегического менеджмента в деятельности малого предприятия 1. Назначение стратегического менеджмента 1. Основные этапы стратегического управления 1. Основные организационные уровни разработки стратегии 1. Определение бизнеса 1. Определение долговременных и краткосрочных целей 1. Общее содержание стратегии 1. Функциональные и оперативные стратегии 1. Факторы, определяющие стратегию компании 1. Анализ положения фирмы 1. Основания стратегии одиночного бизнеса 1.

Выбор базовой конкурентной стратегии одиночного бизнеса 1. Обычные стратегические ошибки 1.

Стратегия это определение

Анализ конкурентного состояния предприятия 2. Для того, чтобы оздоровить обстановку на предприятии, восстановить внутреннюю сбалансированность и целостность производства, необходима целенаправленная, скоординированная деятельность на всех уровнях управления. Именно стратегическое управление призвано обеспечить достижение этой цели в условиях неопределенной и динамично изменяющейся внешней среды.

При этом координация процессов внедрения, функционирования и развития системы стратегического управления в организации выдвигается в качестве основной задачи, обеспечивающей достижение конкурентных преимуществ предприятия. Быстрое нарастание интереса к стратегическим аспектам управления является сегодня одной из новых и наиболее знаменательных особенностей российского бизнеса.

Понятие стратегических зон хозяйствования и стратегических хозяйственных центров. Соотношение Формирование стратегии одиночного бизнеса.

Имеется две основные причины сходиться"врукопашную" с конкурентами, противопоставляя друг другу конкурентные преимущества, цены, модели, тактики продвижения. Первая - попытка выиграть рыночное пространство, превзойдя сильные стороны более слабого соперника. Атака более слабого соперника в пору его наибольшей силы приносит решительную победу и ведущее положение в конкуренции. Другой причиной является необходимость сведения на нет конкурентных преимуществ одного или нескольких соперников.

Критерием успеха такой тактики является сравнения затрат на атаку с полученными выгодами. Обычным путем агрессора является выброс на рынок продукта того же качества по пониженной цене. Однако насколько такая стратегия увеличивает прибыль, зависит от выигрыша в объеме продаж. Другим типом тактики являются достижение низкоценового лидерства и затем атака конкурентов при сниженной цене.

: Стратегический менеджмент: конспект лекций

В результате исследования и анализа экономической литературы выявлены табл. Ансофф, К. Волкова, И.

Понятие и классификация стратегии предприятия. Термин «стратегия» .. Существуют три типа стратегии одиночного бизнеса: Ценовое лидерство;.

Ценовой лидер выбирает низкий уровень продуктовой дифференциации и игнорирует сегментирование рынка. Он работает на среднего потребителя, обеспечивая пониженную цену. Ценовой лидер защищен от будущих конкурентов своим ценовым преимуществом. Его более низкие цены означают также, что он менее чувствителен, чем конкуренты, к возрастанию давления поставщиков на входе и покупателей на выходе. Целью стратегии дифференциации является достижение конкурентного преимущества путем создания продуктов или услуг, которые воспринимаются потребителями как уникальные.

При этом компании могут использовать повышенную премиальную цену. Достоинством стратегии дифференциации является безопасность компании от конкурентов до тех пор, пока потребители сохраняют устойчивую лояльность к ее продукции. При стратегии фокусировки выбирается ограниченная группа сегментов. Маркетинговая ниша может выделяться географически, типом потребителя, сегментом из диапазона продуктов.

Выбрав сегмент, компания использует в нем или дифференциацию, или низкоценовой подход. Если она использует низкоценовой подход, то конкурирует с ценовым лидером в том сегменте рынка, где последний не имеет преимущества. Если компания использует дифференциацию, то она выигрывает на том, что дифференциация производится в одном или немногих сегментах.

Материалы по теме:

РАЗРАБОТКА КОНКУРЕНТНЫХ СТРАТЕГИЙ ОДИНОЧНОГО бизнеса

На целеполагание и формулировку стратегии влияют разные внешние и внутренние группы рис. Группы, действующие при целеполагании и формировании стратегии фирмы При определении бизнеса следует ответить на вопросы: Последний должен включать: Определение долговременных и краткосрочных целей Установление целей — процесс конверсии назначения бизнеса в специфический ряд целей.

Особенности разработки стратегии одиночного бизнеса: создание конкурентных преимуществ на уровне хозяйствующих подразделений. Понятие.

Зависимость используемых предприятием видов стратегий от его конкурентной позиции на рынке. Виолентные, патиентные, комутантные и эксплерентные стратегии. Конкурентная стратегия зависит от размера фирмы, ассортимента выпускаемой ею продукции, ведения и использования результатов научных поисков, уровню качества ывыпускаемой продукции и цены на нее. По указанным показателям преобладающими являются: Дадим им определение. Виолентная стратегия — стратегия конкурентной борьба, состоящая в ставке на снижение издержек производства, которая достигается за счет организации массового выпуска сравнительно недорогих, но вполне доброкачественных товаров.

Патиентная стратегия — стратегия конкурентной борьбы, заключающаяся в выпуске ограниченного количества узкоспециализированной продукции самого высокого качества, реализуемой по очень высокой цене. Коммутантная стратегия — стратегия конкурентной борьбы, предполагающая максимально гибкое удовлетворение небольших по объему локальных потребностей рынка.

Мелкие фирмы, придерживающиеся этой стратегии, обычно не располагают эффективным оборудованием, научно-техническими заделами или особыми познаниями в специальной области. Эксплерентная стратегия — конкурентная стратегия, ориентированная на радикальные нововведения. Конкурентное преимущество организации, его кратко- и долгосрочная составляющие. Оценка конкурентной позиции фирмы. Способы увеличения конкурентного преимущества организации. Конкретную рыночную позицию организации определяет ее конкурентные преимущества.

TOP 10: лучшие игры 2016-го года